【销售培训生岗位职责】

1) 公司各部门岗位进行轮岗实习，熟悉各岗位的工作流程与操作标准；

2) 定期通过各类考核，总结工作心得，提升个人综合管理能力；

3) 协调处理工作中的相关问题，提出工作流程改善建议；

4) 将作为公司前端销售管理储备干部进行培养。



【任职要求】

1) 全日制大学本科以上学历；

2) 熟练应用Excel，具备一定数据分析功底；

3) 具有高度的工作热情、敬业精神和责任感；

4) 优秀的表达能力和执行力，良好的团队合作精神、沟通协调能力；

5) 勤奋，工作积极主动，能够承受较大的工作压力；

6) 适应出差。