1、岗位职责：
（1）在公司后台各部门及销售各层级岗位轮岗学习，熟悉各岗位的工作内容、流程与操作标准；
（2）通过轮岗学习，协助领导处理相关的销售问题，提出工作流程改善建议；
（3）跟进各类销售项目，锻炼项目统筹能力及销售管理能力；
（4）获得销售总监或销售副总一对一带教；
（5）定期通过各类考核，总结工作心得，提升个人综合管理能力；
（6）培养方向为定岗成为销售部门主管以上级别；

2、岗位要求：
（1）全日制大学本科以上学历，有否工作经历均可；
（2）优秀的表达能力和执行力，良好的团队合作精神、沟通协调能力；
（3）勤奋，工作积极主动，能够承受较大的工作压力；
（4）熟练应用Excel，具备一定数据分析功底；
（5）具有高度的工作热情、敬业精神和责任感；
（6）能适应出差，听从公司分配。