岗位描述：13个月的轮岗期，工作内容包括：①前八个月会安排在两 个主要生产单位学习，通过在技术、生产、品管和企管等 基层部门的轮岗，熟悉产品种类和生产工艺，系统地了解 生产的全流程和未来生产的发展方向；②后四个月会安排 在公司各个营销单位工作，了解我们公司作为一个以外贸 出口为主的企业，业务前端的具体工作内容，在这个过程 中学习掌握一些外贸（含电商）、船务包括系统操作方面 的知识和技巧，了解公司内销和外贸业务板块的未来发展 趋势，轮岗结束后，公司会组织个人进行一次述职总结， 并根据个人的兴趣和专业，结合公司的发展需要安排定岗 工作。 定岗方向包含技术、产品开发与设计、设备、生产经营、 销售、行政/人力资源管理等领域，促成员工的多方位发 展。 宗旨：为公司未来5-10 年的发展培养高素质的各板块的 骨干人才岗位要求：应届毕业生或毕业两年内的本科学院毕业生，男女不限，专业不限，理工科优先：沟通协调能力强，具有良好的逻辑思维能力，学习能力和团队和意识较强：有刻苦精神，抗压能力高，愿意从基层做起，有在公司长期稳定发展的意愿。