岗位职责: 
1、按照公司标准流程，协助顾问分析客户的职位需求，制定项目找寻计划并找到合适职位的候选人 ；
2、按规范要求和程序面试并评估候选人制作专业性的推荐报告；
3、协调客户对候选人的面试，为客户和候选人提供跟踪服务；
4、与客户及候选人保持良好的沟通，准确有效的传递双方的表达。 
任职要求: 
1、大专及以上学历在校生，专业不限；
2、善于思考，经常参加各种社团活动，并表现出团队领导能力的优先考虑；
3、能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力；
4、良好的团队协作能力，富有高度的责任心。