岗位职责：
1、协助招聘面试安排及面试邀约
2、员工生命周期入、离、调、转等流程办理，花名册更新；
3、在职人员劳动合同续签；人事档案整理保管等；
4、了解员工关系工作流程，提供各类人事报表；
5、配合上级完成其它日常工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，25届毕业实习生，人力资源相关专业优先；
2、性格开朗，做事细心，优秀的Excel数据处理能力；
3、较强的责任心和团队合作精神；
4、熟练使用日常办公软件。
5、一周至少需要到岗3天，可全勤者优先考虑。