岗位职责：
1.学习销售店业务基础流程，使用丰田“精益生产”方式、QC手法等改善相关知识；
2.协助开展改善活动：小集团改善活动、召开月度改善会议、创新广汽（IGA）活动、广丰改善马拉松活动；
3.协助参与推进部门改善课题的实施，做好过程监管，及时总结；
4.协助改善顾问对应上级公司（广汽集团、广汽商贸、广汽丰田）开展各项改善工作；
5.对应协助各项参观接待：前期对接、过程准备、现场协调以及后续整理回收；
6.完成公司关于储备干部的规划；
岗位要求：
1.全日制大学本科以上学历，21届、22届毕业生，党员优先，专业不限；
2.乐观积极，擅于自我总结及提升，拥有较强的钻研精神，保持对新鲜事物的敏感度；
3.具有较强的管理能力、沟通协调能力、组织能力和数据分析能力；
4.擅长使用office办公软件：Powerpoint、Word、Excel；
5.工作严谨、细致、责任心强、团队意识强，拥有优秀的职业素养及品德。