1、任职资格（1）符合《珠海市人才分类目录》一二或三类人才资格；（2）获得博士学位，生物制药专业、中药学专业、生物医学工程、高分子化学、医学临床、医疗器械、计算机、软件工程、电子、通信及应用数学、信号与信息处理、模式识别与智能系统、智能系统与控制、自动控制、机械制造等相关专业；（3）八年以上相关领域工作经历，具有优秀的科研团队管理能力，有海外留学或工作经验优先考虑；（4）有核心项目（且具备产业化前景），能够带领团队开展前沿创新研究、技术攻关及科研转化，具备带领团队申报国家、省、市科研项目能力。2、岗位职责（1）带领团队积极申报和承担全国级或省部级重点、重大项目；在本学科领域高水平刊物上发表科研论文；积极申报奖励、专利等科研成果，完成岗位科研任务；（2）管理项目团队，带领团队开展前沿创新研究和技术攻关，实现科研成果产业化；（3）积极申报各类人才计划，培养青年人才，建立科研团队。3、薪资待遇（1）根据人才层次，优秀的项目团队带头人可一事一议；（2）根据《珠海市高层次人才支持计划实施办法》等相关人才制度，安排专人提供专业人才服务，配合带头人申请落实本市相关政策补贴；（3）提供科研启动经费；（4）提供优秀的人才队伍（也可自带团队成员）；（5）提供完善福利保障体系；（6）入选各类高层次人才计划者，统筹安排子女入学。