一、岗位职责：

1. 招聘：协助发布招聘职位、简历筛选、面试邀约、面试接待、面试跟踪等工作；

2. 入离职：协助入离职手续办理；

3.协助档案管理、数据分析；

4.协助活动组织策划与组织；

5. 负责处理部门交办的其他事务。

二、任职要求：

1. 本科及以上学历（2022年毕业生）；

2. 人力资源专业类、管理类专业优先考虑；

3. 工作认真负责，熟练办公软件。