储备区域经理
工作职责：
1、负责区域内所服务学校的课后430项目运营统筹，制定团队工作计划，带领团队完成目标；
2、带领教务团队，落实教务工作流程和标准，确保工作有序开展，不断提升校方客户的满意度；
3、与教学部门配合提升教学质量，改善教学服务，不断提升家长和校方的满意度；
4、协助片区内校园客户关系的开发；
5、教务团队的搭建及管理，包括选、用、育、留等，组建高效团队。
任职资格：
1、大专或以上学历、 有团队管理经验；
2、热爱教育事业，对少儿培训运营或招生有一定认知和经验；
3、具备优秀的团队领导能力、良好的统筹管理能力、组织能力。
4、此岗位工作需接受一定区域内的调派，中长期存在跨区域调动和发展机会。