人事实习生
3k-4k
经验要求:不限
学历要求:本科/大专以上
- 五险一金
- 包住
- 公积金
- 免费培训
更新时间:2020-12-04
职位描述
【职位描述】
1、招聘模块:负责简历的筛选,面试邀约,初试和入职离职手续的办理;
2、薪酬模块:负责离职异动,社保,公积金等事宜;
3、培训模块:组织新员工培训,氛围建设,推动公司的企业文化;
4、领导交代的其他临时性工作。
备注:人事部根据面试情况分配至以上某一模块工作。
【任职要求】
1、专业不限(人力资源相关优先);
2、2021届统招全日制本科学历;能接受长期全职实习(非暑期实习);
3、工作认真负责,积极主动,亲和力强,执行力强,具有一定抗压能力;
4、性格开朗,职业目标明确,对人力资源有浓厚兴趣;
5、认同企业文化及发展方向。
6、有学生干部经历者优先。
毕业后即可换签正式劳动合同
【实习生待遇】
1.月薪3000-4000元左右,每月休息6-8天
2.入职一月后参加转正考试,可转为一星(工资小幅度上调)、二星(工资小幅度上调)、三星实习生(正式员工试用期工资)
【转正后待遇】
工资情况:
基本工资+食宿补贴+全勤+绩效奖+亲情补贴+法定五险+住房公积金+工龄奖+年终奖等
福利待遇:
1.工资:4000-5000元左右,月休6-7天;
2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;
3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
面试信息:我们会在您投递简历之后我们会在三个工作日内通知面试,面试时间和面试地点会以邮件形式另行通知
晋升机制
公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展
1.管理通道晋升:员工→经理(周期1-2年)→高级经理(周期2-3年)→总监(周期3-5年)
2.专业通道晋升:员工→专员(周期1-2年)→高级专员(周期2-3年)→资深专员(周期3-5年)
备注
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;
2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
1、招聘模块:负责简历的筛选,面试邀约,初试和入职离职手续的办理;
2、薪酬模块:负责离职异动,社保,公积金等事宜;
3、培训模块:组织新员工培训,氛围建设,推动公司的企业文化;
4、领导交代的其他临时性工作。
备注:人事部根据面试情况分配至以上某一模块工作。
【任职要求】
1、专业不限(人力资源相关优先);
2、2021届统招全日制本科学历;能接受长期全职实习(非暑期实习);
3、工作认真负责,积极主动,亲和力强,执行力强,具有一定抗压能力;
4、性格开朗,职业目标明确,对人力资源有浓厚兴趣;
5、认同企业文化及发展方向。
6、有学生干部经历者优先。
毕业后即可换签正式劳动合同
【实习生待遇】
1.月薪3000-4000元左右,每月休息6-8天
2.入职一月后参加转正考试,可转为一星(工资小幅度上调)、二星(工资小幅度上调)、三星实习生(正式员工试用期工资)
【转正后待遇】
工资情况:
基本工资+食宿补贴+全勤+绩效奖+亲情补贴+法定五险+住房公积金+工龄奖+年终奖等
福利待遇:
1.工资:4000-5000元左右,月休6-7天;
2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;
3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
面试信息:我们会在您投递简历之后我们会在三个工作日内通知面试,面试时间和面试地点会以邮件形式另行通知
晋升机制
公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展
1.管理通道晋升:员工→经理(周期1-2年)→高级经理(周期2-3年)→总监(周期3-5年)
2.专业通道晋升:员工→专员(周期1-2年)→高级专员(周期2-3年)→资深专员(周期3-5年)
备注
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;
2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
工作地点
陈村镇国通物流园德邦物流一号楼二楼人事部
公司基本信息
广东精准德邦物流有限公司
- 贸易/物流
- 0-20
- 佛山