【企业简介】
大参林医药集团股份有限公司成立于1999年，中国具有影响力的药品零售连锁集团化企业。行业地位上，连续多年评选为“中国连锁药店销售额第2名企业”、“中国服务业企业 500 强”、“中国连锁药店综合实力百强企业”、“广东省百强民营企业”以及“广州市优秀企业”等称号。截止到2022年11月10日，全国A股上市4987家公司中，市值排名第408位。
截止至2022年9月30日，大参林医药集团2022年前三季度实现含税营业收入约163亿元，门店数量9578家， O2O送药服务现已覆盖全国7639 家门店。目前，全集团员工超43000名，其中药学专业技术人员近20000人。

【岗位职责】
1.基于大参林最核心的业务单元——大参林零售药店（以下简称“门店”）开展业务，学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识，为顾客提供健康管理服务，从而达成经营指标；
2.学习门店的陈列布局、药品GSP、商品效期管理、商品进销存等领域专业知识，做好门店的商品管理；
3.参与公司营运项目（如新店拓展、筹建、开业等）；
4.不定期的参与高管座谈会、参课平台各项知识的学习、不同主题的线下集中培训。
【岗位要求】
1.本科及以上学历，专业不限（药学等相关专业优先）；
2.热爱医药行业，能够接受在基层（门店）的工作历练，性格积极阳光，韧性强；
3.具备良好的沟通表达能力和运营管理能力，有明晰的职业规划及成就欲望，认可大参林的人才培养方式。
<成长路径>
门店新员工训练期→代理班长 →班长→代理店长 →店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位