【岗位职责】
1、做好招聘渠道的运营和维护工作，在各个招聘平台上发布求职信息，并及时更新、跟进；
2、筛选简历，电话沟通，邀约候选人面试，合理做好每日面试安排；
3、协助办理员工入职事宜，整理员工信息资料；
4、完成上级安排的其他工作
【岗位要求】
1、本科或以上在读，大四优先，专业不限，至少5天/周，3个月以上；
2、对人力资源行业以及招聘模块感兴趣，有招聘经验者优先；
3、良好的沟通表达能力、性格开朗，喜欢与人打交道；
4、能熟练使用Word、PowerPoint、Excel等办公软件；
5、认真负责，积极主动，愿意持续学习和改进，不断做到更好
【亮点】
1、提供实习证明及实习补贴，毕业优先留用；
2、综合的人力资源服务机构带你全方位了解人力资源的各个模块；
3、资深导师专业指导，告别打杂；
4、团队成员很nice，学习氛围很浓厚