1、负责招聘渠道开发与日常维护
2、结合公司人员编制与部门人员需求，开展社会招聘及校园招聘
3、负责公司培训管理工作
4、负责档案管理，员工关系维护
5、负责行政档案管理、文书的起草，活动组织工作
6、负责公司食堂、员工宿舍、公司商务车数据统计等管理工作
7、负责办公室用品、劳保用品、工衣申购和日常管理工作
8、协助上级处理企业会议或者活动的准备工作及撰写会议纪要。
9、为其他部门需要提供相关数据以及完成上级交代的临时性工作任务。