岗位职责：
1、学习门店所有运营岗位的标准操作；
2、学习如何管理门店的岗位；
3、学习如何管理门店的顺畅运营，以完成每日目标；
4、学习如何与顾客沟通，有一定的服务意识；
5、具有一定的抗压能力并与团队成功为荣耀；
6、通过以上学习内容独立对门店营运，达成业绩目标。
任职资格：
1、大专本科以上学历，专业不限；
2、对营运管理工作具有较浓厚的兴趣；
3、较强的沟通及语言组织表达能力，思维敏捷；
4、能承受一定的抗压能力，独立性强，上进好学；


发展的方向：店长-区域经理-营运经理-总监-副总