一、岗位职责：
1、负责销售部门日常报表、行政事务处理；
2、部门客户经理每日业绩达成进度排名及追踪(需天天追踪）；
3、主管交办的其他事项。

二、任职要求
1、学历要求：统招全日制大专及以上学历；
2、专业要求：行政文秘、市场营销、企业管理、统计学、电子商务优先；
3、熟练操作办公室软件，特别是excel；
4、细心耐心，责任心强，承压能力及执行力强；
5、年龄:20-30岁
主管的得力助手，完成主管交代的其他任务

三、福利：
1、基本工资+奖金：5K-6K
2、每年提供相应的晋升及调薪的机会；
3、公司为每位员工购买五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）；
4、完整的培训体系（新人训、管理能力提升训等）；
5、完备的福利体系（结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、节假日福利等）