广州广电城市服务集团股份有限公司

职位描述
（包含招聘、员工关系、薪酬、干部管理、培训、技能评价等方向）

岗位职责：

1、负责协助开展招聘/员工关系/薪酬绩效/干部管理/培训等工作；

2、技能评价：负责协助公司技能人才评定工作，包括技能等级社会评价和产教评技能人才评定工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、管理类专业优先；

2、掌握人力资源管理知识与技能；

3、具有良好的计划、组织、沟通、协调能力。