一、工作职责：
1.与国际律所对接知识产权相关资料，需要有一定英语基础能看懂资料内容。
2.审阅公司商务同事对接过来的资料内容有无需修改，是否合规，协助更改完成。
3.需要与合作商沟通对接的业务中存在的问题，具有一定的处事办事能力。
4.对所有经手的案件和审阅文件负责。
5.完成公司领导安排的其他工作事项。
6.参与公司知识产权管理体系及制度建设。
二、岗位要求；
1.英语必须要6级以上，本科及以上学历。
2.善于处事，有好的沟通能力。
3.意愿从事知识产权和法律行业工作，热爱这个行业。
4.可无工作经验，从新开始。
5.要愿意学习增长知识，公司会经常组织培训。
三、薪资福利；
1.新入职员工对于知识产权行业知识点了解甚少，公司会很花时间和精力去培训新员工。所以新员工基本底薪4.5K，转正后薪资组成（试用1-3个月）：基本工资.+订单提成+福利奖+年终奖，薪资删不封顶。
2.公司每年会组织两次以上外出旅游。
3.入职购购5险。+带薪年假+节日福利+各项法定假日+各项培训
4.公司施行人性化管理，没有过多条款。以自觉自律为主。
5.工作时间：工作时间：周一至周五 早9:00-晚6:30 周末大小周。
四、工作氛围：
1.公司施行人性化管理，没有过多条款。以自觉自律为主；
2.公司企业文化、尊重每一个人、人人都是合伙人；
3.宝联大家庭一直把每一个人当成其中的成员，尊重大家的想法和意见；
4.工作时间公司不定时水果拼盘和小零食，每年每个节气都有小party、聚餐、K歌等；
5.每年都会至少两次的团队出行旅游，可以携带家属、男女朋友；
6.宝联是一个很年轻的团队，大家工作氛围和环境都是非常好的；