岗位职责；
1、根据公司提供的客户资源，进行意向学员沟通及咨询服务，安排合适的试听课；
2、收集并分析学生试听课后的反馈结果，为其引荐适合技能提升、学历提升方面的课程；
3、技能方向：（如：日语、UI设计、影视后期、平面设计等）；
4、根据学生情况，推荐符合学生的课程套餐，最终完成报名；
5、根据公司战略规划，持续完成每月业绩指标；
6、不定期跟进学生考试与学习情况，并做反馈，直至学生顺利完成学业。

任职资格：
1、大专以上学历（可接受日语、教育学、市场营销、计算机IT类、平面设计等专业优秀应届生)；
2、有营销类工作经验的可优先考虑；
3、亲合力强，沟通流畅，反应敏捷，有较强的服务意识和责任心；
4、良好的团队合作能力、学习能力，自觉不断提高自身修养和技能；
5、懂基本的办公软件；
6、热爱教育行业，致力于在教育行业发展。

多元化晋升方向：
1、常规方向：课程顾问—销售主管—销售经理
2、教学方向：课程顾问—在线导师/高校宣讲老师—高级讲师
3、薪资架构：无责任底薪3000元-5000元+提成+月/季度奖金（300元-3000元不等）
试用期综合薪资：6000元-12000元。