1、负责与各部门沟通了解招聘需求;

2、负责各渠道发布招聘信息，邀约候选人;

3、负责对应聘者进行面试，谈录用等事宜，按时完成招聘指标;

4、负责员工信息的数据录入，各类报表的统计;

5、负责员工入离职面谈，独立完成数据分析报告。