岗位职责：
1、管培生是“以培养公司未来领导者”为主要目标的培养项目。管培生定位：以终为始、打通管道，管培生经过“销售顾问-督导-区域经理” 这样一个扎实的培养流程，通过实操不断提升自身认知及能力，逐步成长为未来能独挡一面的将军和参谋
2、知名上市公司，该职位全面负责所管辖区域门店事宜，个人能力提升迅速，
3、具备市场竞争力的薪酬，各项补贴齐全
4、具有一定的出差频率，全面了解市场第一线的信息及发展趋势动向岗位要求：
1.优秀的分析问题、解决问题的能力；
2.良好的团队精神，认同公司企业文化；
3.具备良好的学习能力、内驱力；
4.具备一定的领导潜能、统筹能力、组织能力、抗压能力
5.有销售经验/公司实习经验/社会实践优先6.学生干部、社团核心优先