岗位名称：2023届本科、硕士毕业生，将作为集团人才储备，新生力是对列入集团招聘计划的应届大学毕业生的统称。
新生力培养阶段:分为 基础培训、轮岗锻炼、定岗实践三个阶段。
晋升方向（专业方向）：工程师、主任工程师、高级工程师、总工程师、首席技术官晋升方向（管理方向）：工程师、主任工程师、部门负责人、总经理助理、副总经理、总经理薪资范围：本科生7000-8000元/月，硕士8000-9000元/月，博士面议。
专业要求：机械设计及制造、机械工程、电气类、自动化类。
福利待遇：5天7.5小时工作制（周末双休）、六险一金（六险费用公司全部承担）、年终奖、免费工作餐，提供食宿（花园式住宿环境）、过节费、带薪休假（享受法定假日、婚假、产假、看护假、丧假、年假等，报销休假路费）。
岗位职责（电气研发工程师）：
1、熟悉设备自动化控制系统设计开发，具备自动控制、仪表、变频器、伺服电机、传感器、信号处理等专业知识；
2、熟悉西门子、施耐德、欧姆龙、ABB等主流品牌的工业自动化设备选型；
3、精通各种传感器技术选型，精通西门子PLC可编程控制器选型及控制程序开发，具备人机交互HMI界面开发能力；
4、了解常用电气控制及机械运动原理，有独立解决问题的能力，与机械工程师配合完成设计任务及电气安装调试；
5、了解DCS、SCADA系统开发及机柜布线设计以及网络通信，熟悉工业自动化常用的通信协议及接口；
6、具有较强的文档撰写能力，独立分析和解决问题的能力，良好的团队合作精神和服务意识。