星王文化凭籍十数年的行业经验，数万成功案例支撑，以及遍布全国的职能子公司和营销分公司，拟进一步广泛培养行业核心人才，推动行业发展。
一、孵化原则：
（一）符合行业标准的大学生人才孵化规划；定向培育，提高学生的综合能力；
(二) 学业先行，灵活根据学生空余时间调剂工作任务，并出具绩效评估报告；
（三）实习的人员毕业后，可成为合伙人，或免试成为公司正式员工。


【工作内容】
1.按照公司项目执行手册，负责项目现场区域统筹管理，及培训监管临时工作人员
2.每周需到公司学习、交流、上班2-3天
注：
1.实习岗位只适于大二、大三的在读学生。
2.不招暑期实习和应届生。