岗位职责：
1.协助日常对接基础人事类：异动表、花名册、云之家系统更新等；
2.协调面试安排，及时追踪面试结果，协助推进各部门的招聘工作；
3.各下属公司HR赋能项目跟进、追踪、问题反馈及协调处理；
4.协助绩效考核数据收集、汇总，及绩效校验工作会议的组织筹备；
5.完成领导交办的其他事项。
岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业；
2.熟练使用office办公操作软件，并精通PPT制作；
3.能接受外派，具备吃苦耐劳精神；
4.目标明确，有亲和力，执行力强。
福利：
公司为员工购买五险一金；
提供公寓式宿舍，宿舍环境很不错，二房一厅三房一厅的户型，可以煮饭，配有空调热水器等；
五天双休的，有特殊情况加班的，可以安排调休；
集团有完善的培训体系和员工晋升培养计划。