"任职要求：
1、高中或以上学历，熟悉电脑办公软件；
2、具有较强的沟通表达及协调能力，性格活泼，工作细心，责任心强；
3、工作效率高以结果为导向，有制造业招聘，培训工作经验优先。
岗位职责：
1、负责生产一线员工和文职人员招聘、劳动合同的签订；
2、负责新人入职手续的办理，做好新人入职培训工作，加强企业文化的宣导；
3、协助完成上级领导交办的其他事项。"