1.基本素质条件
（1）素质好，坚决拥护党的领导，坚决贯彻执行党和国家的方针政策与法律法规，严格遵守公司规章制度。
（2）理解并认同浙江南方企业文化和企业战略发展方向，有良好的职业道德和高度的责任心。
（3）具备履行岗位职责所必需的专业知识，有良好的沟通能力和团队协作能力，同时具备履行职责所需的良好身体素质和心理素质。
2.任职资格条件及要求
（1）机械相关专业；
（2）本科及以上学历；
（3）能接受浙江省内调配者优先。
3.工作内容：
先期作为管培生主要进行轮岗与跟随学习，后期主要负责：
（1）组织、制定机械备件的采购计划，确定配品配件技术标准规格型号，并验收采购物品，对采购质量、成本和备件的合理储备负有责任。
（2）组织建立全厂机械设备技术档案，对设备的运行情况进行监控分析，为设备的维修提供直接依据。
（3）对设备事故进行分析，制定抢修方案，汇总、分析设备故障停机情况，提出预防和改进措施。