一、任职要求：
1、有一定的组织协调能力、沟通表达能力、执行力、管理能力，责任感强，良好团队合作精神。
2、熟悉电脑操作。
二、工作内容：
1、学习了解并熟悉公司产品；
2、负责监督管理部门人员工作纪律；
3、完成上级交待的各项工作任务。