1、人力资源相关工作的协助；


2、维护办公室绿化环境，文件的归档管理，编写行政等部门会议纪要；


3、负责公司办公的采购、领用发放工作，及时登记进销存物资；


4、后勤物资供应商的筛选、维护、管理等事宜；


5、跟进公司商标、资质证照的办理；


6、协调各部门工作沟通问题，定期组织员工活动；


7、完成领导交办的其他任务。






任职要求：


1、大专（含）以上学历，企业管理、行政管理等相关专业，有2至3年行政工作经验，21年应届毕业生优先考虑；


2、有较好的文字功底，熟练使用Word\PPT等软件；


4、具有较强逻辑力、亲和力，能团队合作精神，能承受一定的工作压力。


优秀实习生可给予转正机会，五天工作制，周末双休，包工作餐。