"1、大专以上学历，人力资源行政相关专业应届毕业生；

2、执行公司的人事制度与计划，新入职培训，福利等方面的管理工作；

3、协助各部门进行招聘、培训和7S等工作；

4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

5、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

6、其他行政人事日常工作；"
行政人事方方面面都会涉及，培养方向人事专员，行政专员，稽核员，助理、行政主管、行政经理。