岗位职责：
1、协助上级领导完成年度人力成本预算，跟进预算追加、调整及预算达成率等工作；
2、负责营销公司薪酬、市场费用核算，确保工资、费用发放的及时与准确；
3、薪酬数据的统计及分析等工作，按时完成薪酬数据的分析报表；
4、负责营销公司人员入离职相关工作及考勤系统维护、数据统计、日常管理；
5、负责员工合同管理、档案和信息的管理，确保信息有效，数据准确、档案健全；
6、按时完成上级领导交办的其它工作。
岗位要求：
1、大专及其以上学历，有一年以上人力资源工作经验，人力资源管理、工商管理类专业；
2、良好的逻辑思维及数字分析能力；
3、熟悉掌握office办公软件的应用；
4、工作细心认真，责任心强，具有一定的抗压能力及保密意识；
5、具备良好的沟通能力和团队合作意识。
6、工作地点：佛山禅城石湾，六天制工作时间。