1、行政、人力资源、工商管理等相关专业，2年以上互联网公司人力工作经验优先；
2、熟悉国家相关劳动法律、税务知识、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
3、良好的计算机水平，熟练操作Office办公软件、具有良好的文字功底；
4、具有较强的执行和协调能力，敏锐的洞察力，亲和力强，抗压能力强。