岗位职责：
1、入职后统一进行培训，内容涵盖公司介绍、产品知识、流程制度、业务技能等一系列培训；
2、进行各部门轮岗学习，了解公司业务，获得快速成长；
3、积极完成部门布置的各项工作任务，遇到问题及时沟通解决；
4、及时提交各项总结成长报告。

任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，2019/2020/2021/2022届毕业生；
2、学习成绩优良，担任学生干部负责人（班级、学生会、社团等）优先；
3、较好的沟通表达、组织协调能力，具有良好的自律性和团队协助精神；
4、愿意并能接受在基层学习训练，富有工作热情，具有强烈的事业心；
5、良好的身体素质，能接受广东省内出差。

薪酬福利：
1、福利构成：社会保险+住房公积金+生日福利+节日福利
2、假期：婚假+产假+哺乳假+工伤假+丧假+带薪年假
3、成长：职级晋升 +职位晋升+多样化免费培训+股票期权+特种兵计划
4、关怀：带薪年假+红白礼金+团建活动+员工旅游
5、文娱：羽毛球协会+篮球协会+轮滑协会+工会活动+更多协会

职业发展：
1、管培生——轮岗学习——定岗培养——各部门管理干部/学习中心经理——校长——高管；
2、讲师培育： 优秀员工推荐参加公司组织的师资培训，成为员工讲师/助教（另有丰厚的课酬收入）。