岗位职责一、品类品项规划：1. 承接本部策略，规划各区域/各商圈/各通路品类品项及追踪执行2. 新品上市管理：依据新品上市策略，拟定辖区新品上市计划以及追踪新品上市的执行效果3. 销售与损益分析：重点品项销售达成分析及改善对策拟定；销售差异改善案的执行效果追踪；负责分区域分品类别的损益分析二、渠道规划：1.落实本部通路精耕政策：协助市场研究完成辖区商圈分类、经销商布建、规划通路服务的覆盖指标，并定期推动通路盘点作业2、落实经销商管理政策：经销商开、闭户管理、年检；分析区域内各商圈/通路客户业绩达成，制定改善方案3、落实辖区人力部件与生产追踪：业务岗位人力规划与人力到位追踪与营业人员生产力绩效追踪三、生动化规划：1、年度品牌布建的开展与合作；承接本部品牌策略完成区域年度品牌通路生动化布建；本辖区的年度生动化竞赛规划与追踪2.生动化工具的运用/开发：各通路陈列工具的开发与使用追踪；特殊陈列工具的建档管理与效益分析；本部下宕的年度生动化手册的执行任职要求1.学历要求：本科学历（含）以上；2.专业要求：市场营销类、管理类、食品类相关专业优先；3.沟通和逻辑能力；     4.有较强的事务管理能力；5.对数据敏感，有过较大体量数据分析处理经验