1. 制定学校年度招生目标，拟定年度招生计划方案，包含执行下达的营销方案，招生方案，执行与推动，并对过程进行管控，监督及优化，通过现有渠道或开拓各类渠道（电话咨询、网络在线、活动现场等形式）进行招生开展招生工作。
2 负责招生的日常管理工作，保持和维护本部门运作的正常秩序，按质、按量、按时的完成公司下达的每月招生工作计划，每周、月向上级领导汇报工作，考核主管的个人任务和团队任务完成情况。3了解机构周边市场，做市场调研，采取周边机构合作招生；
4 负责控制招生费用的财务预算。
5.做好宣传推广招生的工作，通过网络及户外宣传与设计（小红书 抖音 公众号 海报、微信朋友圈等）按时完成招生计划，积极转化新生，做好服务实现高续报率。 7 学生班级秩序管理，与家长沟通协调机构事务；
6 负责正常开课后学生档案、学籍管理、学生考勤、教师教务管理、班级群沟通管理工作，管理负责学员的排课、请假、通知、报名、续课、退费、调课、转班、请假等情况；
7关心学生的学习动态，定期进行家长或学生回访并做好回访记录，及时发现问题并提出解决方案；
8与学员、家长沟通进行沟通协调，处理解决问题，及时高效的解决学生、家长、任课教师遇到的各种问题，解答学生疑问，增加满意度；
9接待好到校学员、家长，做好服务；做好安全保健管理教育；
10负责机构的人员管理，包括人员分工、员工管理、员工培养等，形成一套完整招生老师和老师配合的体系及管理流程；
11对公司安排的临时紧急任务应全力以赴，确保任务的及时完成，除完成上述日常工作外，及时认真地完成部门或公司交办的其他任务
面试地点：广州市天河区桃园西路83号407房——广州市长睿信息科技有限公司（临近五号线东圃地铁站A出口800米，517，b24等公交线路）
上班地点：广东省广州市越秀区广卫路19号金科大厦303（靠近公园前地铁站，北京路附近）