岗位职责
1、完成仓储部门相关工作的轮岗业务学习，熟悉系统逻辑，并能独立进行工作；
2、根据管理需要，定岗到业务部门，以现场管理为主开展工作；
3、不断学习创新，开拓管理能力，完成KPI考核指标；
4、协助仓储重点项目的落实，协调资源，完成指定工作事项；
5、负责员工产能提升、员工培训、降低异常等事项。

岗位要求
1、2023、2024届毕业生;
2、执行能力与抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境；
3、良好的沟通协调能力、项目管理能力及办公软件应用能力、扎实的
文字写作能力；
4、有学校社团/班级管理经历、丰富的实践项目、校园赛事等经历者优先。