1.协助发布招聘信息，筛选简历，邀约面试等；
2.整理人事档案，负责人员档案信息的录入、整理；
3.负责基础数据的录入、核对，分析，统计；
4.上司交给的其它临时性工作。
5.人力资源专业，本科以上学历。
6.熟练使用办公软件（excel、PPT等）；
7.有较强的逻辑思考能力，心态Open，优秀的沟通力和承压能力。