岗位职责：
1、根据市场需求开发培训课件、讲义、教材等内容。
2、完成学员教学满意度评估，根据评估结果及时做出调整。
3、根据培训效果，不断改进和完善培训课程及培训方式。
4、负责教务管理工作，保障教学秩序，对教学质量负责。

要求：需要有2年以上培训讲师经验，或者人社局家政类相关证书者优先，例如家政服务员、家政管理、母婴护理、育婴员、养老护理员等。

福利待遇：
1.免费享受专业的培训，有培训基地
2.自营员工，签约劳动合同，享受稳定工资与购买社保，商业保险等
3.公司可就近安排订单、站点接单稳定。工资稳定。（公司特点：从不迟发工资）
4.提供免费工衣和专业工具
5.包住，培训期间包吃住