储备市场部负责人（各业务单元及各战区代表处）
三年目标岗位：市场拓展主管/中级市场专家
入职初始岗位：市场拓展岗

招募能在五年内成为储备市场部负责人的青年人，以【初始岗位】出发，经过现场历练，创造真实价值，在三年内期待能储备为市场拓展主管/中级市场专家，接下来的两年内通过历练，完成认证，发展成为储备市场部负责人。
*在初始岗位和现有岗位取得了突出战绩的情况下将成为储备池的一员，助力发展。

【五年发展目标】
五年你将成为一个城市群的市场拓展负责人，统筹各业态市场团队共同开展城市群内业务开拓。

【市场部负责人岗位职责】
1. 负责建立有效的市场项目信息渠道，收集项目信息，筛选出符合公司市场发展规划的的客户信息，评估承接风险；
2. 负责城群部对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定所在区域拓展策划方案并组织实施；
3. 负责组织对区域客户信息的管理和及时更新，对重要客户进行例行客户关系维护；
4. 负责组织制定区域市场拓展计划，定期整理并发布区域相关市场月报（包括区域竞争动态等）。

【初始岗位：市场拓展岗 岗位职责】
1. 深入研究市场，有效拓展行业客户资源，创新业务合作模式；
2. 根据公司市场整体策略，制定物业服务市场拓展方案；
3. 了解行业动态，获得意向合作项目及前期服务方案的设计；
4. 协助项目的接洽、谈判并达成合作；
5. 支持项目方案输出、提报材料的编制及客户关系的维护。

【专业】
我们非常欢迎市场营销、管理学、经济学等相关专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景，符合岗位要求的同学加入。

【个人技能】
1. 出色的分析及学习能力；
2. 勇于接受挑战，以目标为导向；
3. 具备市场开拓能力、谈判能力、培训讲授能力；
4. 写的一手好文案，美图PS样样行。