职位描述
【岗位描述】
1、人力方向：负责人力资源各模块管理工作。
2、行政方向：负责行政、后勤、档案、接待等相关工作开展。
【任职要求】
1、无专业限制，会计、社会学、心理学、汉语言等专业优先考虑。