收入自主制】 1)本科学历7200起（5700保障底薪+1500绩效） 2)大专学历6400起（4900保障底薪+1500绩效） 3)同时，量化达标即可晋升置业经理岗位，绩效再加1500！ 另再享有55%-80%的高额奖金。 【更多福利】 1、基本福利——按照国家相关规定为员工上缴五险一金； 2、导师一对一带教； 3、每月一次的晋升机会； 4、提供温馨宿舍。 【职位信息 】 A：团队组成：大集团内纯大学生创业型团队：本科为主、大专/研究生为辅；平均年龄23岁；只招新手，筛选严格；这里是应届生创业的小天堂，年轻大胆有梦想！ B：高保障高提成：人均收入1.3万，80%以上员工月入过万！不玩数字游戏，不搞虚拟浮夸，真实敢晒，解释我们的收入都已经成为一个“幸福的烦恼”。 C：团队氛围：大集团标准，营销副总裁直管区域，管理高度扁平化，副总裁/副总经理直接指导工作开展！简单真诚、阳光透明，特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的团队精神。 D：晋升：平均每一个月左右一次竞聘晋升机会，入职过半月即可报名，公正客观笔试+群面公投，竞聘岗位多样，鼓励轮岗和合理异动；目前基地n位90后副总经理，90%以上店长为毕业一年以内应届生！ E：培训（导师制）：导师制带教，一对一日常化培训，严格培训，“每日一训+每日一考”是常态，快速提升个人能力，大宗商品交易既赚到又学到！ 【我们的工作内容】 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——导师一对一、手把手教学。 2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源； 3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌； 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养； 5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。 【任职资格】 1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜 2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚九”（中途休息2.5个小时，劳逸结合）一周调休一天半，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核； 4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费，工作内容实战体验），尊重双向选择； 【晋升路线，我是有梦想的】 1、营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 每个月一次晋升机会，入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~ 乐有家纯大学生团队欢迎您！