工作职责：
1、招聘邀约和面试协调安排；
2、招聘数据整理和统计；
3、协助员工入、离职手续办理，以及员工档案的整理归档；
4、负责完成领导交办的其他事件。

任职要求:
1、2022届/2023届实习生，大专或以上学历；
2、能够提供1个月及以上稳定的实习周期，每周最少3个工作日的实习时间；
3、具备一定的沟通和应变能力，有责任心、能够承受一定的工作压力；
4、掌握常规的办公软件,如WORD\EXCLE\PPT。

上班时间：朝九晚六，周末双休