一、岗位职责
1、组织制定公司采购计划，完成各类物资的采购工作；
2、组织对供应商的开拓、收集和分析，熟悉和掌握市场行情，择优采购；
3、评估各项目物资需求及消耗情况，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本；
4、监督采购业务洽谈，审查合同及应付款项的执行情况；对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时；
5、协助公司物资采购费用报销工作。

二、任职要求
（一）基本条件
1、遵守宪法和法律，无行政处分、违法犯罪记录，符合国家人口与计划生育政策规定；
2、品行端正，具有高度责任感，有较强沟通协调能力、管理能力和学习能力；
3、具有正常履行职责的身体条件，身心健康。

（二）资格条件
1、30岁以下，本科及以上学历；
2、熟悉物业行业采购管理工作，优秀应届毕业生亦可；
3、具有良好的抗压能力、沟通能力。

（三）其他事项
1、应聘人员必须提供相应的“工作经历”材料（劳动合同、社保缴费记录）。对于有具体某项工作经历要求的岗位，还需要提供具体的材料。所有在读期间的社会实践经历、实习及创业经历一律不计入工作经历；
2、应聘人员在应聘时中填报的所有信息均将留存，在资格审查、聘用考察以及聘用后试用期间与真实信息进行比照，如发现应聘人员有弄虚作假或有损职业道德、报名信息与真实情况不符等行为的，则取消其聘用资格，已经聘用的予以解聘；
3、应聘人员与公司或空港经济区系统人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、拟制血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘人事、财务、审计、纪检岗位，以及有上下级领导关系的岗位。应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避；
4、本公告及未尽事宜由广州空港城市服务有限公司负责解释。

三、福利待遇
1、入职人员均购买六险一金（高比例，商业保险）；
2、专业培训+晋升通道；
3、带薪年假；
4、年度体检；
5、免费工作餐（自助餐）等；
6、节日福利、生日金、通讯补贴等。